8月20日，加拿大劳工部宣布魁省暂停中低薪（月薪低于4400加币）雇主担保类工签及Lmia申请，该政策于9月3日正式生效。

这项措施中的“低薪”范畴是指工资低于每小时 27.47加元，也就是说月薪低于4400加币的雇主担保工签申请不再受理，此项政策不仅适用于新的雇主担保工作签证申请，同时也适用于现有雇主担保工签的续签申请。

加拿大政府表示, “这只是改革的第一步, 政府还将进一步减少雇主担保工签的数量，以保护加拿大当地的公共服务”。

此政策的出台，旨在优先保护加拿大本地人的就业，缓解外国人通过雇主担保工签涌入加拿大对其劳动力市场的冲击。

继宣布暂停中低薪雇主担保工签审理后，8月26日，加拿大联邦政府宣布将全面限制雇主担保工签数量及加强雇主担保工签合规性检查，原因是雇主担保工签原本是为了吸引海外优秀高技术人才设立的，但是目前市场上存在公然售卖雇主担保工作offer，存在大量雇主担保欺诈。加拿大政府为了严厉打击雇主担保欺诈，再次出台三大新规。

针对雇主担保移民三大新规将于9月26号实施，内容如下：
·失业率为6％或更高的地区，加拿大政府将不再受理低薪雇主担保工签Lmia的审理；
·加拿大雇主将被限制雇主担保工签数量不超过其公司雇员比例的 10%。也就是说公司有10个本地人才能雇1个海外雇主担保工签申请人，此举旨在严厉打击虚假雇主担保申请。
·低薪雇主担保工签就业期限从2年缩短到1年。

加拿大目前全境的失业率高达6.4%，此次新规规定失业率高于6%的地区将不再受理低薪雇主担保工签申请，也就意味着加拿大全境适合低薪雇主担保工签申请少之又少。加拿大政府想通过雇主担保工签吸引真正的优秀高技术人才来加拿大工作，而优秀高技术人才的薪资一般也都是高薪，所以接下来加拿大雇主担保工签审理回归初心：吸引海外优秀高技术人才，同时严格限制中低薪雇主担保工签申请。

加拿大政府接下来会继续放大招来限制雇主担保移民申请，比如开始严查产业化的雇主担保移民申请的中介公司和雇主公司，同时也会对已经持有雇主担保工签的申请人增加突击检查来检查是否真的在职工作。对于那些希望通过雇主担保移民获取加拿大移民身份的申请人来说，这无疑是一个巨大的打击！

如果想要移民加拿大建议还是合规方式移民加拿大。因为加拿大雇主担保移民除了被加拿大政府严打全面限制之外，加拿大雇主担保移民自身也有风险比如加拿大雇主公司倒闭、裁员、跑路等都会让移民申请半途而废，钱也打了水漂；更有甚者，产业化的雇主担保移民申请一人出事全部申请人被查从而被取消身份驱逐出境，上了加拿大黑名单三代人再也无缘加拿大！